国际通讯出海组管培生（2026届）
【我们是谁】
下一代全球云通信平台缔造者。
把复杂的国际运营商网络抽象成一行代码，让任何企业都能在 5 分钟内接入世界。
• 32 个自有 PoP 节点，230+ 国家与地区直连，每日承载 12 亿次 API 请求，99.99% SLA 承诺；
• 自研「HyperRoute™」智能调度引擎，毫秒级选择最优信令/媒体路径，平均接通延迟 < 50 ms；
• 一条 API 打通语音、短信、富媒体、WhatsApp Business、号码保护、WebRTC 视频，按量计费，0 基础设施投入；
• 电信级安全：ISO 27001 + SOC 2 Type II + PCI-DSS 全栈认证，GDPR/中国数据出境合规一键输出；
• 5,000+ 付费客户覆盖电商出海、FinTech、物流、社交泛娱乐，年消息量增速 260%，复购率 92%。
使命：让全球通信像调用函数一样简单。
愿景：做亚太第一、世界前三的 Communication Platform as a Service。
价值观：Code the world, Connect the future.
【你的工作内容】
1. 作为公司未来管理储备，对接全球运营商，协调路由、资费、质量监控，保障链路7×24稳定；
2. 建立并维护运营商档案、合同、KPI报表，确保数据100%可追溯；
3. 实时监控国际语音/短信流量，利用Excel进行异常波动分析，主动提出优化方案；
4. 响应全球客户咨询，用英文邮件或工单系统快速定位并闭环问题；
5. 轮岗期间输出流程改进建议，每季度至少主导1个小型优化项目。
【我们寻找的你】
1. 2026届本科及以上，理工类（通信/计算机/电子/数学/统计）优先；
2. 具备主动解决问题的能力：面对突发故障，能在30分钟内给出初步定位思路；
3. Excel达人：熟练运用数据透视表、常用函数及基础VBA自动化；
4. 英语CET-6或同等水平，能以书面英语流畅沟通，快速阅读国际合同与技术文档；
5. 对国际通讯行业充满热情，愿意长期深耕，接受节假日值班（可调休）；
6. 优秀的团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏多任务环境。
【你将收获】
1. 3-6个月定制化轮岗：运营商对接→网络监控→客户成功→产品运营，全方位掌握国际业务全链路；
2. 双导师制：业务导师（总监级）+技术导师（专家级），1v1辅导，成长加速度；
3. 国际视野：日常与Vodafone、Telia、Orange等海外运营商邮件/视频会议，英语实战每天练；全球参展展示自己的机会。
4. 快速晋升通道：每年2次述职答辩，绩优者1年升主管、2年升经理，公开透明；
5. 待遇：
‑ 月薪6k+年度绩效奖金+每年调薪窗口；
‑ 五险一金、下午茶不限量；
‑ 弹性工时，法定假期+带薪年假8天起。