1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;

4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力；

6、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

2、能适应长期出差；

3、具有快消品、饮料销售经验优先。