岗位职责
1、协助公司组织制订企业行政管理的制度与行政管理工作流程，并予以监督和落实。；
2、负责公司的行政后勤工作保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作；
3、负责行政部日常管理工作；
4、负责公司的行政档案、各项目证照、各类合同归档管理，监管印章使用；
5、负责员工社保的及时上报和统计；

6、负责员工入离职手续办理；
7、协助公司完善企业文化建设。
任职要求
1、 管理类相关专业专科以上学历。
2、 3年以上行政人事管理工作经验。
3、 熟悉行政办公业务，文字功底扎实，写作能力强。
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具备良好的职业形象、责任感、服务意识和团队精神。

5、具备有一定抗压能力。