岗位职责：
1、全面负责门店的日常运营，确保营业正常、有序、高效。
2、制定并执行门店的销售计划，带领团队努力完成或超越公司下达的销售、毛利和利润指标。
3、分析销售数据及市场趋势，及时调整商品结构和促销策略，以提升销售业绩。
4、严格控制门店的营运成本，包括人力、损耗、能耗等，提升门店盈利能力。
5、监督商品的订货、收货、退货及库存管理，确保商品充足且结构合理，避免缺货和过高库存。
6、监督和执行公司的各项营运标准、流程和规章制度。
7、负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设。
岗位要求：
1、大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中大型超市或卖场店长或副店长管理经验，另有电商运营经验者优先。
3、精通超市运营的各个环节，包括商品管理、库存控制、损耗预防、人员管理等。
4、拥有卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和带领团队。
5、具备强烈的责任心、抗压能力和解决复杂问题的能力。
6、对顾客服务有极高的热情和深刻的理解。