一、招聘对象：应届硕士研究生（环境工程、化学工程、材料科学等相关专业）
二、工作性质：全职（含管培轮岗计划）
三、工作地点：公司研发中心所在地（天津武清区）

四、核心工作职责：

1. 技术研发：

   • 参与水处理新技术的小试/中试实验；

   • 协助开发新型污水处理材料或药剂（如吸附剂、催化剂、微生物菌剂）；

   • 分析水质数据，优化工艺参数，撰写技术报告。

2. 跨部门协作：

   • 轮岗期间参与工艺设计、运营项目技术管理及技术营销，理解全产业链技术需求；

   • 支持技术成果转化（如专利申报、中试放大方案设计）。

五、管培生培养路径

• 0-6个月：实验室技术深耕（导师制+专项课题）；

• 6-12个月：轮岗实践（技术部→运营部→业务部）；

• 12个月后：定岗为助理研发工程师/运营技术工程师/调试工程师（根据考核结果）。

六、任职要求：

1. 硬性条件：

   • 硕士学历，环境工程、化工、化学、微生物学等相关专业；

   • 了解或熟悉水处理常见工艺及技术；

   • 能熟练使用实验仪器及数据分析工具。

2. 软性素质：

   • 对环保行业有热情，有长期运动习惯；

   • 逻辑清晰，具备跨团队沟通能力；

   • 有实验室工作经历者优先。

七、薪酬：薪资：6-9k/月（视院校及学习成果浮动）；