岗位职责：
1.了解养老市场需求、养老产业发展，不同人群养老成本及养老方式，看好养老行业市场；
2.熟练掌握公司养老产品特点，能根据不同人群的养老规划，定制养老方案，完成客户养老规划的落地。

3、有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力；

4、有教师、财务、律师等专业类证书者为佳；
5、取得金融业专业资格认证者优先（CPPA CFA CFP RFC CWMA CFRA等）

【福利待遇】
1、试用期训练津贴（11000元-13000元）+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+业绩津贴等；
2、过试用期（20000~80000/月）
3、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；
4、周末双休，法定节假日休息；
5、每年有免费国内、外旅游；
6、一经录用，公司将提供行业内专业、有效的培训。

【工作内容】
1、专业养老规划，为个人、企业人员等人群提供养老需求、需求分析以及养老规划；
2、为客户私人定制养老规划组合方案配置，解决客户养老金以及养老资源的服务需求；
3、学习并讲授专业技能课程。

4、前期团队一起共同展业，后期可独当一面，或者往团队管理发展。

工作职责
1.服务于公司各种不同层级的客户、为个人客户及企业客户并提供全方面养老规划服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在个人养老方面存在的问题以及养老方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力，结合法律税务等政策，进行需求分析，出具专业的养老计划方案，推荐合适的养老产品和养老服务。