岗位职责:
1.负责组织和实施公司的招聘工作
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3.与应聘者进行沟通和面试，评估其能力与潜力
4.完成上级交代的其他工作任务
任职要求:
1.统招本科及以上、人力资源管理专业（有经验优先考虑、24.25届可投）
2.有良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，能够快速适应新环境
3.积极主动愿意学习新知识，不断提升个人技能
4.性格开朗外向，在校有社团经验或学生会班干部经验加分项
岗位福利：
1.早九晚六 周末双休
2.公司班车接送服务
3.五险一金
4.节假日礼品