岗位职责：

1.了解市场状况，收集客户需求；

2.负责新客户开发、维护；

3.对全年目标、团队、人员业绩结果负责；

4.协助上级领导制定设置销售目标、销售战略，协助上层执行相关的政策和制度；

5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

6.完成公司制定的销售目标。

任职要求：

1.32岁以下，大专以上学历；

2.有大型企业B端客户开发、客户维护经验者优先；

3.具备良好销售工作技能及市场拓展能力；

4.具有良好的沟通、协调能力，能快速建立良好的人际关系；

5.工作细致、认真、负责，坚持原则。具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，具有较高的职业素养。