岗位内容：
1. 负责采样报日常人员管理，保证采样计划的完成和质量的稳定；
2. 组织采样计划流程，安排员工的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进采样计划；
2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。