1.负责50人以上合成研发团队的日常管理；
2.负责团队干部培养及培训；
3.解决团队内研发问题；
4.负责团队的所有安全问题；
5.协调配合其他团队及其他部门的工作；
6.其他公司安排的工作。
任职要求：
1.博士及以上学历，化学相关专业；
2.有20人以上团队管理经验；
3.理论基础好，合成经验丰富；
4.有良好的沟通协调能力；
5.有责任心，执行力强，抗压能力强。