岗位职责：

（1）协助部门内部运营工作，建立或完善部门管理的各项规章制度、流程及相关标准文件表格，并督促、检查、落实贯彻执行；

（2）协助部门负责人与公司各部门之间的沟通，协助完成公司各工作流程的推进；

（3）负责本部门及项目上日报、周报等收集、汇总、审核并上报，负责部门的各种统计报表和资料档案编制、管理工作，草拟对内外正式文件，并发放和接收。

（4）配合部门完成各类汇报工作的组织安排及重要专项活动的组织策划。

（5）负责部门特别是运维人员的报销等工作，

（6）完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、能熟练掌握办公软件的使用；

2、性格开朗，工作认真负责；

3、思维敏捷，条理清晰，能活跃部门气氛。