按照专业能力、经验水平等设有高级研究员、研究员、助理研究员等不同等级。


任职要求：
1、研究生及以上学历，经济学、公共管理、统计学、产业研究等专业；

2、擅长行政类公文写作，有参与项目规划（十三五、十四五、十五五）、可研、社会风险评估、行业课题研究、产业课题研究、统计分析研究等经验者；

3、有较强的文笔功底和文字表达能力，较宽的知识面，良好的沟通能力和逻辑分析能力；

4、良好的逻辑思维能力及数据解读能力，具备较强的数据分析能力，善于发现问题；

5、具备高度的工作热情，工作认真负责，能吃苦耐劳，有较好的执行力，能熟练使用各种办公软件；

6、具有正直、诚实、稳重的品质，思维敏捷、工作严谨具备较强的主动性、计划性和团队精神，善于学习总结；


职责描述：
1、根据需求和研究目的，参与研究咨询项目立项、项目执行、项目进度、成果交付、团队沟通协作等必要的项目管理与实施;
2、负责跟进相关领域专项课题研究、专项调研和专题活动，起草总结报告、调研分析、讲话稿等综合材料；

3、负责根据要求，撰写项目的投标文件，并参加现场投标，项目全流程联系沟通

5、领导交办的其他任务。

薪酬福利：

工作时间：工作时间9:00-18:00，人性化管理，周末双休;
薪酬体系：根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇，每年至少一次调薪机会；

激励奖金：优秀员工奖、项目奖金、年终奖等多重奖励；
温馨假期：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假;
员工活动：生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动、节假日福利等;
节日福利：传统佳节的心意礼品，有情怀的节日红包；
健康福利：每年提供员工免费健康体检一次。