工作职责：
1. 研发管理体系设计与优化： 负责制定、优化并推行公司级的研发管理制度与流程；主导研发管理平台的规划、选型与建设，引入适配的先进工具链，实现从需求到交付的全流程线上化闭环管理；
2. 数据驱动的效能度量： 建立并完善研发效能度量体系，通过数据看板实时监控项目健康度、团队效能与产品质量；善于通过数据分析定位瓶颈，驱动决策，持续优化资源配置与研发流程；
3. 业务分析与价值评估： 作为业务与技术之间的桥梁，深入业务部门，主导复杂业务需求的挖掘、分析工作。理解业务战略与痛点，推动研发方向与业务目标高度一致，驱动业务价值高效落地；
4. 技术协同与流程推动： 深度参与技术方案评审，具备良好的系统架构理解力，确保技术方案与业务目标及研发规范的一致性。精通并推行敏捷等现代化项目管理方法，提升团队的交付速度与响应能力；
5. 跨团队协作与整合： 精准理解并管理业务方、产品、开发、测试等多方干系人的期望，有效整合内外部资源，管控项目风险，确保各项研发数字化改进目标顺利达成。
【备注：薪资根据目前薪酬和预期，结合我司薪酬结构来沟通，具体面议~】
岗位要求：
1. 硕士及以上学历；
2. 3-6年互联网或金融行业业务分析、开发或研发管理相关经验；
3. 具备良好的系统架构理解力与技术方案评估能力；具有高度的数据敏感性；拥有较强的跨团队沟通与业务推动能力；熟悉项目全流程管理，擅长运用敏捷等项目管理方法；
4. 高度自驱、逻辑严谨，抗压能力出色，能快速融入团队并推动技术协同与创新，注重方法论沉淀与持续自我提升。