工作职责：
1、负责团队渠道开拓管理、统筹团队新模式实践开展；
2、推动合作目标达成，以结果为导向完成业绩目标，并进行日常业绩达成追踪；
3、负责团队招聘、培训，搭建人才梯队；
4、负责团队资源协调和分配、展业督导、合规培训等日常管理；
5、完成公司交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格；
2、二年以上金融机构工作经验，有团队管理经验者优先；
3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和较强的抗压性。