工作职责要求：
1.做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经验，协调处理客户投诉。

任职资格：
1.5年以上相关工作经验；
2.具备投资咨询执业资格和基金执业资格；
3.具有优秀的动手实战、创新能力，对市场趋势具有优秀的敏感度，善于管理团队，工作认真细致，认知范围较广，主动竞争，具有敏锐的危机意识；
4.具备良好的产品解读能力及销售能力、较好的股类服务能力；有排名前十的券商团队长、商业银行及信托理财经理团队长经验者，自带团队者优先考虑。