工作职责：
1.业务学习与实践
-参与公司的各项业务流程，包括但不限于公司品牌、产品、营销、物流等环节。
-学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。
2.项目管理
-在指导下负责小型项目的执行，积累项目管理经验。
-协助进行市场调研、数据分析，提供决策支持。
3.跨部门协作
-加强与其他部门（包括但不限于生产中心、运营中心、财务中心等部门）的合作，促进信息流通。
4.客户关系维护
-参与客户沟通和服务过程，提升客户服务意识。
5.文档管理
-负责相关业务文件的整理和归档，确保资料的准确性和完整性。
任职要求：
1.学历背景：
-仅限2025应届本科、硕士应届毕业生（暂不接收2026届及以后的实习生）；不限专业，商科、管理、经济、理工科等相关专业优先，有海外留学背景者优先。
-英语CET6及以上，或有托福、雅思等优秀成绩，口语流畅.
2.核心素质与能力
-领导潜力：在校期间有学生会、社团或竞赛等经验。
-学习能力：快速适应新环境，吸收新知识的能力。
-沟通表达：清晰的口头和书面表达能力，擅长跨部门协作。
-分析解决问题：逻辑思维强，能通过数据或调研提出解决方案。
-抗压能力：适应高强度工作、轮岗、短期出差等的要求。
3.经验要求：
-工作经历：实习及全职工作经验不超过2年，有外贸行业销售、运营等岗位经验者优先。
-实习经历：在校期间有大型外贸企业储备干部、管培生等经验是加分项。
-项目/活动经历：参与过商业竞赛、创业项目或公益组织等活动是加分项。
4.技能要求：
-办公技能：熟练使用PPT、Excel等办公软件。
5.其他软性要求：
-价值观匹配：认同企业文化，如创新精神、客户导向等。
-职业规划清晰：学习能力强，并在外贸行业长期发展的意愿。