岗位职责：
1、根据部门工作安排，进行相关文件、数据及表单的处理
2、定期进行文件及数据、表单等纸质及电子数据的更新及归档、保存
3、协助部门内部做员工活动等策划及工作落地
4、领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、英语四级450分及以上，有良好的沟通协调能力，工作细致，认真负责