岗位职责：

1. 政策落地与执行监督

​策略拆解：将公司年度运营目标及阿里巴巴国际站平台政策（如流量规则、广告算法、合规要求）转化为可执行的月度/季度运营方案。

​进度管控：跟踪团队成员对政策的落地进度，定期召开复盘会议，纠正执行偏差。

​风险预警：监控平台政策变动（如排名规则调整、禁用词库更新），提前制定应对预案。

​2. 数据驱动运营优化

数据监控：每日跟踪核心指标（如曝光量、转化率、ROI），输出可视化分析报告。

数据测试：协助广告投放、产品排序、页面优化等场景的测试，​

竞品分析：定期调研行业标杆账号运营策略，提炼可复用的创新点。

​3. 团队协作与赋能

流程标准化：协助制定《国际站运营SOP手册》，规范从产品上架、关键词优化到客户跟进的全流程操作。

培训与辅导：针对新员工开展平台操作、工具使用培训，对老员工进行高阶技能（如RFQ营销、海外仓联动）辅导。

跨部门协同：联动企划部设计促销活动素材，配合供应链优化产品线结构。

​4. 文档管理与合规保障

​政策存档：建立政策数据库，记录历史规则变更及公司应对案例。

​内控审计：定期检查团队账号操作日志，确保符合平台合规要求（如避免虚假交易、侵权投诉）

任职要求：

1、教育背景：市场营销、电子商务、国际贸易相关专业大专及以上学历。

​2、工作经验：

有外贸跨境电商运营经验，熟悉阿里巴巴国际站（含RFQ、橱窗、P4P等模块）；

B2B平台政策解读或大客户运营经验者优先。

​3、技能要求：

英语CET-4及以上，可阅读英文产品文档及客户邮件。

​4、执行力：能快速推动跨部门协作，对逾期任务零容忍；

​5、细节控：擅长从数据异常中定位运营问题

​6、抗压能力：适应频繁出差等高强度工作节奏。