1.根据公司年度经营方案及战略进展规划，制定仓储部工作方案及
业务进展规划。
2.根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻施行。
3.依据公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监视执行
4.贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5.核定和把握仓库各种物资的储藏定额并严格掌握，保证合理库存合理用法。
6.把握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丧失、损坏等状况查明缘由和责任人，提出处理看法。
8.协助公司人力资源部对仓库部门人员进行绩效考核。
9.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理看法，并帮助实施