·岗位职责
1. 财务管理
负责机构日常财务核算：报销审核、账务登记、凭证归档等；
编制月度/年度财务报告，协助完成年度审计及税务申报；
监督预算执行，优化资金使用效率；
清晰政府申报项目的财务要求；
2. 人事管理
执行招聘、入职、离职手续，维护员工档案及劳动合同；
核算员工考勤、薪酬福利，协助完善绩效考核制度；
3. 其他综合管理
销售合同的归档留存及其他综合职能支撑。
·任职要求
1. 基本要求
本科及以上学历，财务、人力资源或相关专业优先；
2年以上综合岗位经验，熟悉财务、人事模块基础工作；
有协会或中小企业多职能岗位经验者优先。
2. 核心能力
熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件；
具备较强的多任务处理能力，能保持细致与条理；
认同社会价值理念，责任心强，适应初创团队工作模式。
·加分项
持有会计从业资格证、人力资源管理师等证书；
了解社会组织财务管理规范；
熟悉政府项目申报财务要求。