一、岗位职责
1、团队管理与协调：
1）在仓库主管的指导下，负责一个小型作业团队的日常管理工作，包括任务分配、工作指导与协调；确保团队成员严格遵守仓库的各项安全规定和操作流程。
2）协助主管进行新员工的岗前技能培训与带教，激发团队士气，提高团队工作效率和凝聚力。
2、核心仓储作业：仓库货物出入库管理，库存管理，搬卸货等体力劳动；
3、 负责管辖区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库环境整洁、通道畅通。
4、实操与支援：
1）作为团队骨干，需以身作则，积极参与收货、搬卸货、拣货等一线体力劳动；
2）操作和使用仓库内的各类设备，如PDA、打包机、叉车等（有叉车证者优先）；
二、任职要求
1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备3-5年电商仓库工作经验，熟悉电商仓储全链路操作流程（收货、存储、拣选、发货、退货处理）。
3、个人素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境并能承担必要的体力劳动；工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应电商行业快节奏和旺季加班的工作要求。
4、技能要求：熟练操作电脑及Office办公软件（Word, Excel）。熟练使用WMS（仓库管理系统）、ERP系统及PDA等仓储设备。
5、管理能力：有基层团队管理或项目协调经验者优先，具备良好的团队合作精神和领导潜质。
三、我们提供
1、有竞争力的薪酬： 基本工资 + 补贴+年终(1-3个月)，多劳多得。
2、完善的福利： 缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3、清晰的发展路径： 该岗位作为“预备组长”，是公司内部重点培养对象，表现优异者将优先晋升为仓库组长、主管。
4、和谐的工作氛围： 简单、务实、注重团队协作的企业文化。