岗位职责：
1、宣传公司的企业文化，
2、按照公司的分配名单，负责对遗留的老客户保单进行续缴服务；
3、负责沟通协助期缴业务的续收续缴工作；
4、负责协助主管，做好综合金融服务团队的组建、人员管理、培训等日常工作。
5、负责督导综合金融服务团队，通过服务客户，挖掘客户新生保险保障需求，获得加保、再保以及转介绍；
6、按时参加公司早会、夕会及组织的各类会议、培训等活动；
7、遵守公司的各项规章制度，严格遵守对客户名单的保密协议，完成公司要求的其他相关工作。

任职要求：
1.身体健康，相貌端正，无不良记录，具备较强语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。
2.具有较高的道德修养，品行端正，执行能力强，具有进取精神。
3.具有较强的专业能力和客户服务意识。
4.22-45岁，大专及以上学历（有经验或能力优秀者可放宽至高中）。
5.无不良嗜好，无违法犯罪记录，未在行业协会黑灰名单内。

薪资待遇：
1、薪资构成（部分）——底薪+高额业绩提成+团队津贴+续期佣金+养老金+晋升奖励等。
2、保险福利——高额国寿员工专属保险，如：意外残疾+意外身故+疾病保险+全面医疗保险+养老金等。
3、培训制度——提供岗前培训+职前培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。
4、清晰的职涯规划，完善的晋升体系，充足的晋升空间，达成考核即可晋升，使您的营销能力、团队管理能力在公平、公正的平台得以施展。