1.核心工作职责

（1）业务执行：协助部长制定动物管理规章制度，监督保育班组落实日常饲养、清洁、串笼等操作规范；推进动物引进适应管理、笼舍丰容实施及繁殖育幼工作。

（2）安全防控：协助制定应急预案并组织应急演练，组织日常安全巡查，重点排查笼舍设施、作业工具安全，及时整改隐患并上报。

（3）团队管理：协助部长开展员工招聘、培训、绩效考核与工作调配，监督保育班组工作质量，收集一线工作反馈并提出改进建议。

（4）协同配合：加强与兽医院的业务对接，及时反馈动物健康异常情况；组织开展科普讲解、游客劝导等服务工作，协助管理二销业务。

2.任职资格要求

（1）学历专业：本科及以上学历，动物医学、畜牧兽医等相关专业。

（2）工作经验：8年及以上相关工作经验，5年及以上动物管理行业经验，3年及以上团队管理或核心业务骨干经验。

（3）核心能力：精通动物日常饲养、繁育育幼等实操业务，具备较强的安全隐患识别与应急处置能力；优秀的团队执行力、沟通协调及问题解决能力。

（4）其他要求：踏实严谨，责任心强，能深入一线指导工作。

薪资面议