职位描述：
一、协助运营商部门经理完成部门目标：
1、数据支持与执行跟进
收集销量、回款数据，汇总分析目标缺口并提报主管。
协助制定月度执行计划（如厅店铺货量）跟进部门协作进度。
2、日常对接协调
对接华为代表处、集团分销事业部，传递政策文件及资源需求。
二、运营商日常对接
1、政策申请与落地支持
协助主管完成运营商政策申报材料（如合约机入围资料、补贴申请）。
维护运营商地市公司对接关系，定期收集政策变动信息并反馈。
2、执行辅助与问题处理
参与业务团队政策培训，解答一线人员执行疑问。
跟进政策执行问题（如系统录入错误），协调内部资源快速解决。
职位要求：
1.政治面貌：共产党员优先。
2.教育程度：本科及以上。
3.从业经验：1年以上通信行业，了解运营商基础业务流程，有华为/终端厂商对接经验优先。
4.管理经验及技能：无严格管理经验要求，但需具备数据分析能力。
5.专业资格及知识：熟悉运营商政策术语（如顺差让利、购机直降）；掌握基础数据处理技能（如Excel公式、图表制作）。
6.能力素质：沟通能力强，能高效对接内外部人员；细致耐心，擅长文档整理与数据分析；适应快节奏工作。