岗位职责：
1、根据公司整体决策部署，全面负责招商业务的拓展和日常管理；
2、建立招商销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
3、制定所辖区域的市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
4、协同直营部门，配合公司新增新品、重大营销合同的谈判与签订工作；
5、负责核心代理商业务洽谈、督促及管理；
6、收集、整理所辖区域代理商信息，完善代理商网络，并定期组织开展代理商培训；
7、建立和管理高素质的招商团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作；
8、遵纪守法，根据合规经营的要求开展业务。
任职要求：
1、年龄32-45岁、性别不限，有重庆本土医药精细化招商团队管理相关经验3年以上；
2、医药专业、市场营销等专业，熟悉医药招商流程，有丰富的重庆资源；
3、极强的结果导向与执行力，格外向、品行端正，具备持久力和稳定性；
4、具备商务谈判技巧， 合规化的财务管理能力，业务团队培训及管理能力。