职责描述：
1、根据销售任务指标（销售额、重点品种、回款）分解到季度、月及各销售人员，组织月度、季度销售分析会，督进销售进展及战术改进落实，确保年度指标达成；
2、临床业务辅导，跟进及督促重点事项进展，制定改进措施，提升部门营销能力；
3、根据年度销售规划，制定新品开发计划，跟踪检查季度开发目标实施情况，并督促改进；
4、指导调研市场环境、政策环境、竞品信息，分析产品竞争优势、SWOT分析，形成调研报告；
5、跟进重点产品项目实施，回顾并评估计划执行，指导推进学术活动落实，跟进目标达成；
6、制定客户分级标准，定期对售后服务执行情况进行协访检查，并提出改进计划，提升客户关系；
7、在公司经营规划制定的营销模式、销售费用制度下，监督落实销售费用合规使用到位，目标达成。
任职资格
1、医学、医药及市场营销类大专以上学历，年龄32至45岁，男女不限；
2、10 年以上本行业工作经验， 3年以上临床管理岗位工作经验；（公立医疗机临床与商务管理经验优先） 3、熟悉药品及疾病知识，良好的销售管理技巧、客户管理技巧、KOL管理及学术推广能力；
4、；良好的判断、决策能力、沟通能力、学习能力及服务意识。