一、岗位职责
1.生产任务管理：接收生产任务单后，进行严格审核，确保任务的准确性和可行性。审核通过后，将任务合理下发至各生产环节。根据任务单的要求，科学安排生产人员、调配物料以及分配机台作业，在整个生产过程中，始终以任务单为核心准则，保证生产有序进行。
2.制度执行与现场管理：严格按照公司的生产制度组织生产。每日依据《每日巡检表》对生产现场进行全面巡检，及时发现并解决生产过程中出现的问题。同时，依据《卫生专项管理》文件，加强机台卫生管理，营造整洁、安全的生产环境。
3.质量把控与问题处理：将排查生产过程中的质量点作为工作重点。确保领料单悬挂规范，仔细确认材料的规格、型号等信息，严格按照要求进行对色、对粒子等操作。安排班长在线跟进生产质量，从源头到成品的每一个环节都严格把控，确保产品质量符合标准，同时有效控制生产损耗。对于生产过程中出现的各类情况，及时进行处理。涉及补材料的生产通知单，需亲自签字确认，做到一切生产活动以单据为依据。
4.生产优化：深入分析原材料的使用情况，优化原材料采购、存储和使用环节，降低成本，提高原材料利用率。对生产过程进行全面评估，运用先进的管理理念和技术手段，优化生产流程，提高生产效率。不断完善生产管理体系，建立健全各项规章制度和操作流程，提升生产管理的规范化和科学化水平。
5.部门监管与改进：全面监管各部门岗位职责的落实情况，定期组织各部门进行工作汇报。以周和月为单位，对各部门的工作进行回顾总结，发现问题及时提出改进措施，并监督改进工作的落实情况，确保各部门工作高效协同。
6.目标达成：带领团队全力以赴完成公司制定的项目目标，根据公司的战略规划和年度计划，制定详细的生产计划和目标，并将其分解到各个部门和岗位，确保目标的有效执行。
二、任职要求
1.具有高分子新材料专业背景，熟悉电线电缆准用材料的生产工艺和流程。
2.5 年以上生产管理经验，其中至少 3 年担任生产厂长或同等管理职位，有电线电缆材料生产企业工作经验者优先。
3.具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和激励团队完成生产任务。
4.拥有敏锐的质量意识和问题解决能力，能够及时处理生产过程中的各种突发情况。
5.熟练掌握生产管理相关软件和工具，能够运用数据分析来优化生产流程和管理决策。
6.具备良好的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，确保生产的稳定运行。
三、薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.完善的福利体系，包括五险、节日福利等。
3.广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会。
4.舒适的工作环境和和谐的团队氛围。