岗位职责：
1.高效完成每月个人及团队综合业绩指标；
2.主动开发客户资源，协助市场活动完成签单工作；
3.良好的客户关系维护，完成二次续约工作；
4.关注会员的发展与进步，给予会员家长专业性咨询指导；
5.协助处理客户投诉，配合销售主管及园长工作。
岗位要求：
1.中专以上学历，1 年以上销售经验或早教经验，有早教销售经验优先；
2.优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧、良好的人际交往能力；
3.踏实肯干，有吃苦耐劳的精神，热爱教育行业；
能适应周末及节假日上班。
08：00-12：00；14：30-18：30，周中休息 1.5 天（周一+其它半日）
薪资待遇
初中级顾问固定部分（基本+岗位+kpi）可达到 4-7k，具体面议
高级顾问固定部分（基本+岗位+KPI）可达到 8-10k，具体面议
具体什么等级面试定
备注:销售部实行阶梯性提点方式个人业绩在 0-2 万区间提成 4%;2-5 万区间提成 5%;5-
10 区间提成 6%;10 万以上提成 7%)。严禁窜单，如发现违规操作，则取消改单所有提成。
会员退费提成处理办法:如会员退费，会员所属人及园所应退回退费部分的相应提成，可在下月工资里扣除。销售部实行阶梯性提点方式（个人业绩在 0-2 万区间提成 4%；2-5 万区间提成 5%；5- 10 区间提成 6%；10 万以上提成 7%）。