任职资格要求：

1. 教育背景：35岁以下，本科及以上学历；

2. 工作经验：具有2年以上培训工作经验，服装行业培训经验优先考虑；

3. 能力要求：具有亲和力，有较强的沟通和说服能力，具有一定的逻辑思维能力，条例清晰；

4. 技能要求：有较强的讲解和授课能力，具有较出色的应变能力和协调能力、出色的观察力和分析能力；

5. 了解最新的培训管理理念和方法；

6. 熟练应用办公软件；