以下是商超百货和饭店营销人员的岗位职责与任职要求：
商超百货营销人员
• 岗位职责：
• 销售管理与推广：负责公司产品在商超的销售管理，制定销售策略，推广产品，达成销售目标。
• 客户关系维护：定期拜访商超门店，与采购、店长等建立良好关系，收集客户反馈，处理投诉。
• 市场信息收集：关注市场动态，收集竞品信息，分析销售数据，为公司提供市场建议。
• 促销活动执行：策划并执行促销活动，提升产品知名度和销量，管理促销员。
• 产品陈列与补货：确保产品陈列整齐、醒目，及时补货，避免缺货。
• 订单与库存管理：跟踪订单，协调物流配送，管理库存，确保库存合理。
• 任职要求：
• 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业优先。
• 工作经验：1-3年以上商超渠道销售经验，有快消品行业经验者优先。
• 技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟悉商超运营模式和销售流程；熟练使用办公软件。
• 素质要求：具备市场分析和判断能力，有责任心，能承受工作压力，有团队合作精神。
饭店营销人员
• 岗位职责：
• 市场调研与分析：研究市场趋势，分析竞争对手，了解客户需求，为饭店制定营销策略提供依据。
• 营销方案制定与执行：根据饭店目标，制定营销计划，包括广告宣传、促销活动、公关活动等，并负责组织实施。
• 客户关系管理：开发新客户，维护老客户，建立客户档案，提高客户满意度和忠诚度。
• 销售渠道拓展：开拓线上线下销售渠道，与旅行社、会议公司、企业客户等建立合作关系，增加饭店客源。
• 品牌推广：通过各种渠道宣传饭店品牌，提升品牌知名度和美誉度。
• 活动策划与组织：策划并组织各类主题活动、美食节、客房促销活动等，吸引客人消费。
• 销售业绩跟踪与分析：定期统计和分析销售数据，评估营销活动效果，及时调整策略。
• 任职要求：
• 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
• 工作经验：1-3年以上酒店或相关行业营销经验，有成功案例者优先。
• 技能要求：具备较强的市场分析、策划和执行能力；熟悉酒店营销渠道和方法；良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟练使用办公软件和营销工具。
• 素质要求：具有创新思维和团队合作精神，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。