1、负责公司日常行政管理工作，包括收发传真、接听电话等工作。

2、负责公司各类档案管理工作，并分类存档。

3、负责公司行政日常考勤的整理，办公室卫生监督。

4、负责公司印章、各类资质证照的管理及年检工作。

5、负责公司办公室后勤管理，日常办公用品采买及固定资产管理。

6、制定公司的人力资源规划，人员招聘、入职、转正、离职等综合管理，员工的绩效、薪酬、福利、社会保险等工作。

7、配合其它部门工作，完成领导交办的其它工作。