岗位职责：

协助总经理处理日常管理事务，包括文件处理、会议安排和跟进重要事项。

作为总经理与部门之间的沟通桥梁，确保信息及时传达。

协助总经理管理印尼员工，处理与员工沟通、工作分配和问题解决相关的事宜。

协调跨文化工作环境中的语言和习惯差异，提升团队效率和协作效果。

参与企业发展战略的制定与实施，为总经理提供调研、数据分析和建议支持。

协助开展市场拓展活动，跟进合作项目，支持总经理的对外事务。

提供中英双语支持，包括文件翻译、英文信函撰写、会议记录等。

协助管理内部和外部的正式沟通材料，确保信息准确无误。

任职要求：

管理类、国际贸易或相关专业优先。

英语听说读写能力优秀，可作为工作语言；会印尼语者优先。

有跨国企业或海外工作经验者优先。

较强的组织协调能力，能够独立处理事务和解决问题。

优秀的沟通能力，能在多文化团队中胜任桥梁角色。

抗压能力强，能够适应海外工作环境。

具备高度的责任感和保密意识，做事细致、严谨。

能接受长期驻外工作。

福利待遇：

具有竞争力的薪资水平；

提供食宿及交通补贴；

完善的社会保险和商业医疗保险；

每年带薪探亲假及往返机票补贴；

享受节假日福利及企业培训机会。