1、负责办公室的日常行政管理，处理各类行政事务，确保办公室的正常运转。

2、协调各部门之间的工作关系，确保信息的畅通无阻。当部门间出现矛盾或问题时，需要及时介入，进行沟通和调解。

3、辅助领导决策，提供调研报告、信息筛选及可行性分析。

4、负责会议的筹备、组织和执行，包括会议议程的安排、会议材料的准备等。负责文件的收发、传递、保管等工作，确保文件的及时处理和归档。

5、接待来访客户、处理来信来访等。需要具备良好的职业素养和沟通技巧，维护公司或组织的形象。

6、 监督办公室各项规章制度的执行情况，确保制度的有效性和严肃性。对于违反制度的行为，需要及时进行纠正和处理。