岗位职责：
1、根据招聘流程、标准实施招聘，确保招聘目标达成；
2、承接用人部门招聘需求，以公司销售岗位为主，负责职位发布，邀约、初试、复试跟进、录用跟进等招聘流程；
3、负责招聘渠道、招聘账号的维护；
4、定期维护招聘数据，进行招聘数据分析，针对性的提高招聘效率；
5、员工关系管理；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，一年以上同岗位工作经验；
2、具有1年以上招聘经验优先考虑；
3、具备独立面试筛选候选人能力；
4、熟练使用boss直聘、智联招聘等招聘渠道；
5、熟练使用办公软件等。
工作时间：
夏季 8:30-12:00 14:00-18:00
冬季 8:30-12:00 13:30-17:30
单双轮休，法定节假日正常休假