岗位职责：
1、参与公司战略规划制定，开展行业研究、竞争态势分析，收集整理市场趋势、政策法规等关键信息，为董事长制定公司中长期战略及年度经营计划提供详实数据支撑与专业建议。
2、协助董事长跟进战略决策执行，定期评估各部门战略实施进度，及时发现问题并提出切实可行的解决方案，确保公司战略目标顺利达成。
3、运营管理协调：协同各部门，监督公司日常运营管理流程，确保各部门环节高效协同运作。对公司重大项目及业务流程进行跟踪管理，协调资源分配，保障项目按计划推进，提升整体运营效率。
4、收集分析公司运营数据，定期撰写运营分析报告，为董事长提供决策参考，助力公司优化运营策略。
5、对外关系拓展与维护：代表公司与重要客户、合作伙伴、政府机构、行业协会等建立并维护良好合作关系，组织参与商务洽谈、合作签约等重要商务活动，推动合作项目落地。
6、协助董事长拓展公司业务资源，寻找潜在合作机会，促进公司业务多元化发展。
7、日常事务处理：精心安排董事长日常行程，包括会议、商务出差、接待等活动，确保时间高效利用。提前准备相关资料，做好会议记录并跟进决议事项的执行与反馈。
8、起草、审核以董事长名义发布的各类文件、报告、发言稿等，确保文字表达准确、规范。
9、完成董事长交办的其他临时性、紧急性工作任务，积极应对各类突发情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济、金融等相关专业优先。
2、工作经验：具有2 年及以上相关工作经验，有 企业董事长助理或高层管理岗位工作经验者优先。特别优秀者可适当放宽要求，但需具备出色的工作经历与能力表现。
3、分析决策：拥有较强的数据分析与逻辑思维能力，能对复杂问题进行深入分析，为董事长提供有价值的决策建议。在面对突发情况与紧急事务时，能够迅速做出合理判断并采取有效措施。
4、文字表达：扎实的文字功底，熟练掌握各类公文、报告、发言稿的撰写技巧，文字表达清晰流畅、条理分明。