1.负责接听家长咨询电话，建立咨询档案，及时记录、跟进资源情况
2.热情接待校区到访客户，认真专业的向客户介绍课程和服务体系
3.为学生规划合适的辅导方案，完成销售任务
4.协助班主任、老师做好学生服务，解决学生遇到的其他困难
5.完成上级安排的其他工作事项
岗位要求：
1.有教育行业工作经验者优先
2.有责任心、进取心、抗压能力、沟通能力等销售特质
3.有团队合作意识
三、员工福利制度
1、单笔激励奖，周激励奖，月激励奖
2.稳定的保证支持，3300底薪+个人签约绩效，平均月收入8000+
3.五险一金，节日福利、员工旅游，工龄补助，绩效奖金、带薪年假，全勤奖
4.良好的晋升发展平台，销售—主管—经理，我们更看重你的能力；
5.享受正常法定假日