职位描述：

1、负责分公司及校区咨询管理工作,配合销售经理完成各个分公司及校区销售团队管理，并完成业绩;

2、负责公司内部的轮训机制更新和完善，完成新人入职培训及销售团队定期的业务技能轮训;

3、到校区进行业务指导，帮助咨询师解决咨询过程中的困难，提供解决方案、给与解决思路;

工作内容：
1、熟悉行业动态，市场方向，能够及时调整市场活动，保证客户资源稳定性，储备资源池

2、熟悉销售岗位工作要求，及时分析销售过程中的问题，保证按时完成总部制定的任务

3、提升销售团队业务技能，为各个分公司提供储备人才

任职要求：
1、要求具备同行业3-5年以上经验，熟悉行业情况，了解岗位要求，自身条件优异者可放宽要求

2、具备相关岗位工作经验，有相关团队管理经验者优先

3、具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强
4、本科及以上学历，有意向深耕教育行业

薪资待遇
1、底薪5000元+出差补助（每天50-150不等，根据出差地及实际出差天数核算）

2、团队总完成绩效奖励

单双休，法定节假日调休（试用期3个月，试用期薪资80%）

交纳五险一金