工作内容：
1．负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、人员跟踪、薪酬谈判、offer 、入职跟踪等全流程招聘工作；
2．负责公司招聘系统维护；
3．进行招聘过程数据的统计分析，评估招聘效果，提高招聘效率；
4．跟踪入职新员工的状况，定期进行访谈和调查，跟踪试用期管理工作；
5．领导安排的其他工作。
岗位要求
1.统招本科学历，金融学相关专业优先，可接受应届生
2.半年以上招聘相关工作经验，有乙方招聘经验优先
3.有较强的学习能力，良好的沟通能力，对挑战充满热情；
4.抗压能力强。
薪酬待遇：
根据个人能力面试定资 基本工资+绩效+季度奖金
试用期2个月，薪资80%发放，入职缴纳五险一金
上班时间：早9晚5.30 双休