一、工作内容：
1、管理业务团队，根据业务指标追踪业绩达成情况；
2、熟悉业务作业流程（电催、外访、诉调、诉讼工具），协助组员处理疑难案件，维护客户信用；
3、定期组织会议、业务培训、团队建设，提升团队业绩，处理各项是事务；
4、根据作业合规要求，对日常工作中出现的违规违纪行为进行排查纠正处理。
二：薪资福利：
1、薪资:底薪+绩效 税前1-1.2w具体面谈
2.专科以上学历
3.双休 法定节假日休息