管培生岗位入职各个项目业务部门熟悉业务情况、管理架构，前6个月在项目锻炼学习，如考核达标优异可分配到区域运营主管岗位。
任职要求：
1、本科以上，2020、2021届应届生。
2、年龄在22-26之间，善于沟通，学习能力较强班干部优先考虑，服从管理安排，逻辑思维清晰，综合素质较高，有一定的领导管理能力。
3、初期适应基层工作方式，深入项目现场熟悉各模块相关工作流程，能够在岗位工作能力突出。
工作时间：8：30-17：30 六日双休 （根据项目作息时间安排）
法定休息
薪酬待遇：试用期2个月薪酬80%，转正薪酬5500-7000。
合同制：一年一签，两年后换长期合同
工作地点：石家庄桥西区
岗位后期晋升管理后会涉及区域内偶尔出差工作，能够接受并适应。
职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、不加班、弹性工作、节日福利、每年多次调薪
职位亮点：双休、保险