岗位职责：
1、协助部门经理建立完善秩序维护服务相关制度，流程体系，并在公司范围内推广应用；
2、定期对制度、流程体系应用情况开展检查，形成检查报告，督促整改落实；
3、协助部门经理定期对项目开展秩序维护服务现场监督检查工作，对不合格项限期整改，跟进验证；
4、编制年度培训计划，并按计划定期组织条线开展相关学习培训；
5、负责对项目在管理过程中遇到的疑难事项或专业薄弱环节提供业务支持、技术指导与协助配合；
6、对外包方服务进行监督检查，定期对外包放的服务情况进行评价；
7、具备应急事故处理能力。

岗位要求：
1、具有专科及以上学历；

2、3-5年大型楼宇、酒店秩序消防行业相关工作经验；
3、30岁-45岁（含）、身高1.75cm以上；
4、形象庄重、身体健康、精力充沛、思维敏捷；
5、具备岗位所需的资格证书；有较强的组织能力、沟通能力、领导能力和撰写能力；熟练使用电脑及各种办公软件；
6、能适应一定工作压力；
7、退伍军人优先考虑。

职位福利：
1、7-10K、五险一金、双休；
2、包住、餐补、带薪年假。