1. 编制学院品牌与文化建设规划与计划。结合舆情监测与传播数据，对学院品牌形象进行科学调研、分析与评估；编制学院的品牌建设规划，制定品牌与文化建设工作计划；跟进品牌与文化建设工作的效果；制定舆情应对策略。

2. 协助部门领导落实全院意识形态与理论建设工作。协调意识形态工作责任制的落实，维护校园正向稳定的政治环境。开展全院理论教育学习工作。协助组织院党委理论学习中心组学习工作。

3. 组织品牌与文化建设团队统筹落实院史的整理与编撰，统筹组织学院综合展厅的设计与建设，管理学院的文化展览活动，积累学院的文化资产。

4. 组织品牌与文化建设团队统筹落实品牌识别系统应用与推广。开展VI系统在办公系统、多媒体系统、导视系统、服装系统、交通车辆标识等方面的应用与推广；落实重大活动或节庆的视觉物料设计与布置；指导和规范学院二级单位活动的VI规范。

5. 组织品牌与文化建设团队统筹落实校园视觉文化环境的建设。规划设计校园文化景观、文化景观、公共艺术、空间文化装饰等，推动精神文化可视化。

6. 统筹媒体关系与媒体活动。对媒体关系专员进行业务指导和管理，策划组织新闻发布会、媒体沟通会、品牌文化活动等重要品牌传播活动。

7. 组织采编与品牌建设、校园文化相关的主题宣传稿件。对学院宣传品、宣传片和重要主题报道提供品牌建设的内容和视角。

8. 组织开展校园文创纪念品的开发推广工作，建立文创纪念品的运营模式。

9. 统筹管理学院品牌与文化建设的内外部团队和资源。包括对宣传办公室品牌建设团队进行组织管理；对院设二级单位的文化建设团队进行统筹协同，并组织业务培训；对品牌与文化建设的相关合作商进行统筹管理。

10. 编制品牌文化建设相关的规章制度和工作流程。

11. 建立学院VI系统规范与应用的资源服务平台。

12. 开展其他与意识形态、品牌与文化建设相关的调研工作。

任职要求

1. 中国共产党党员。具备良好的思想政治素养，熟悉党的宣传与意识形态相关方针与政策，能胜任意识形态和理论教育工作。

2. 新闻传播、公共管理、国际关系、艺术设计、语言文学等相关专业，硕士以上学历，并具有3年以上相关工作经验。

3. 具备良好的品牌运营、分析规划等领域的专业知识和技能。具有较高的审美鉴赏能力和设计项目的组织能力。对清华文化、深圳文化及其它国际一流高校文化熟悉或敏感。有咨询分析、高校文化建设、品牌运营、文化活动与策展等工作经验者优先。

4. 了解国家的文化政策，了解知识产权保护等相关法律法规。

5. 具有良好的团队组织能力、服务意识和沟通协调能力。执行力强，责任心强，能够适应高强度、高压力工作。

6. 具有良好的英语表达能力，较强的跨文化沟通能力，与中外师生相容性好。

7. 熟练使用办公软件及办公设备，熟练使用各类常用的图片处理软件和视频编辑软件。