岗位职责：

1.落实院管干部全流程管理；

2.参与学院干部工作规划、管理制度制定等；

3.协助干部教育培训，落实学院干部培训实施方案，策划举办各类干部学习活动等；

4.干部统计、数据分析等；

5.其他相关工作。

任职要求（学历、专业、岗位技能、工作经验等）：

1.中共正式党员；

2.硕士研究生及以上学历；

3.具有3年及以上高校工作经验，有国家机关、事业单位或央国企党务、干部、人事工作经验优先；

4.了解国家或地方机关、高校等部门干部选任规定和工作流程；

5.具备良好英语沟通能力，具有扎实的文字功底、较强的数据处理和分析能力。