工作职责：
1.制度建设：制定并完善销售、计划、供应商、仓储、发运等管理制度与流程。
2.计划管理：组织生产计划、数据统计分析，管控生产进度并协调解决问题。
3.物料控制：确保原材料盘点准确，控制呆滞料，优化仓储物流。
4.采购管理：完善采购制度流程；制定采购计划，管理原物料采购；统筹非生产性物资及设备、工程采购。
5.供应商管理：开展供应商寻源、开发、议价；参与准入评价与绩效考核，建立维护供应商信息及价格评估系统。
6.仓储发运管理：统筹电机储运工作，督导库位改善；保障仓库安全，制定并落实 5S 及安全管理规定。
7. 预算管理：拟定并控制部门预算。
8. 部门建设：优化部门架构与岗位设置；规划人力资源，培养人才；开展绩效管理；管理部门日常事务及审批工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备 5 年以上计划管理、采购管理及仓储管理领域工作经验，熟悉全流程运作，能精准把控生产运营各环节。
2.拥有卓越的领导力与高效的管理能力，可统筹团队资源、驱动目标达成；具备出色的沟通协调能力，善于处理跨部门协作及外部合作事务，确保生产环节高效衔接。
3.掌握系统化的质量管理知识，能将质量管理理念深度融入生产、采购、仓储等业务，保障产品与服务质量稳定提升。
4.熟练运用 Office 办公软件，能够高效处理数据统计分析、文档撰写及流程规划等工作，提升管理效率与决策精准度。