1、全面负责本处的经营管理工作，落实下达、分解至部门的经营指标；
2、负责安排运营主管的目标分工（包括货源控制、促销活动洽谈、商户回访及沟通、市场调研、商品陈列、考勤、罚款汇总等工作）；
3、制定本处周、月度工作计划和总结，并对月度计划、销售任务进行责任分工；
4、负责组织本处工作会议，传达公司经营工作要求，反映员工及柜组情况，分析工作现状，并提出相应的工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；
5、协助运营部（副）经理工作，落实每日的工作内容及重点工作的安排与跟进，发现违规行为及时纠正；
6、负责本业态经营分析的汇总整合及存在问题的沟通落实工作；
7、负责本处的员工培训，以及优秀案例的整理、汇总、点评和分享；
8、负责本处重大突发事件的妥善解决；
9、不定时巡视本处各岗位，指导员工工作并督促完成；
10、组织本处的市场调查，反映商场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
职位福利：节日福利、绩效奖金、包吃、包住、餐补、带薪年假