【岗位概述】
负责原有建筑改造的结构设计工作，对建筑结构的检测评估、安全性、稳定性和耐久性进行分析与设计，包括结构加固、改造方案设计、新建部分结构设计，构件选型等，配合总设计负责人及其他专业，确保结构设计符合项目要求和相关规范。
【任职资格】
1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历；5年以上结构设计经验；
2、建筑结构方向，具有丰富的建筑改造结构设计经验，有商业酒店、医院项目经验者优先；
3、熟悉结构设计相关法律法规、规范标准，了解既有建筑改造的结构特点和技术难点；
4、精通结构设计专业知识，熟练运用结构设计软件（如 PKPM、YJK、SAP2000 等）；
5、负责工程项目结构设计，制定并优化方案，绘制设计图纸，具备较强的结构分析和计算能力，能准确评估原有建筑结构性能，制定合理的加固改造方案；
6、熟悉各类结构材料的性能和应用，能科学选型以满足设计要求；
7、能够审核结构施工图纸，对施工过程中的结构问题提供技术支持，确保施工符合设计要求；
8、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
复合型人才薪资可面议。