岗位职责：
1、往来对账：日常函证对账，半年度、年度统一函证对账，其他专项对账。
2、收款预测与追踪：月度收款预测，定期组织应收及逾期应收会议，收款进度追踪与偏差排名通报
3、客户信用管理：组织年度统一授信、客户授信与变更流程审批，超信发货审批
4、流程审批与统计：折扣/附加费、订单解冻等日常业务流程审批，返利计提与追踪
5、销售侧年度预算组织：收入预算、回款预算、销售费用预算等统筹对接、编制、推进，配合完成销售部门/事业部年度预算报表编制与定稿。
6、管理报表/报告的编制与输出：应收与逾期应收报表/报告、发出商品报表/报告、销售部/事业部月度管理报表/报告、月度KPI数据
7、法报信披：所负责业务板块的账务处理，上市公司信披数据输出、交叉检核；
任职要求：
1、统招本科学历以上，财务管理、会计学、金融学相关专业；
2、2年以上制造业销售BP或应收会计工作经验，了解/参与过LTC全流程的设计或工作执行；
3、销售团队协同工作经验，熟练的销售业务账务处理能力与技能；
4、了解合同法、税法、经济法及其他会计准则；
5、沟通能力强，韧性好。
职位福利：
五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利、周末双休。