岗位职责：
1、负责区域内的销售管理工作，确保所负责区域销售、回款目标的完成。年度、月度销售、回款目标的分解、实施和达成。
2、负责区域内客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广的实施及重要信息的反馈。
3、负责所属客户的业务服务工作专项，满足客户业务要求。
4、负责区域团队人员管理，绩效考核，人才梯队搭建等。
任职要求：
1、本科及以上学历，外贸工作经验5年以上，营销管理经验2年以上，适应海外区域短中期出差。
2、具有销售技巧、商务谈判能力；熟练应用办公软件，较好的商务沟通表达能力。
3、英语可作为工作语言使用，有其他小语种语言能力者优先考虑。
4、较好的书面表达，销售数据分析能力，适应各种书面汇报。
5、抗压能力强，进取心强，围绕业绩目标达成开展工作。