a)负责编制与验证机加工艺改进，技术改造，技术进步计划和生产工艺调整方案。负责组织机加新工艺、新技术、新材料的推广应用工作，负责组织制定机加工艺技术质量方面的内部管理考核办法并组织实施；
b)编制完善已经批量生产产品的工艺规程、工艺卡片、工序作业指导书、QC工程管理表等工艺技术资料，并对技术资料的正确性和可行性负责；
c)负责机加车间生产、试制用各种刃具、专用切削工具的设计及评审，改进与改制及刃具，建立明细表，图册的编制归档工作，负责机加车间外购刀具的选用，请购及其他质量验收工作；
d)参与新产品的试制工艺技术工作及其试制工艺技术的跟踪与质量验证工作，负责指导和解决机加生产现场专用工装夹具的协助调试工作，负责配合机加车间产品工艺、工装及各种辅具的设计和持续改进工作；
e)根据机械加工的工艺情况，提出所用设备明细表，如公司内无该类型设备，则提出设备申请，并对设备选型进行调研；
f)指导机加车间现场技术员（调试），现场质量管理员的技术业务工作，协调处理和解决生产现场的工艺技术质量难题，对生产部门贯彻执行工艺管理、工艺纪律的实际情况进行监督检查、考核，指导帮助、改进和提高工序质量，加强过程控制，提高产品质量；
g)推广应用新工艺、新技术，新设备和新标准，做好员工技术教育，质量教育和技术质量培训工作，代表技术科参加各单位质量分析会议和质量事故调查。
h)负责PDM相关文件编制、更新、上传；
i)负责PDM相关文件的流程启动、审批。
公司福利
1、购买社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+商业险
2、提供工作餐、宿舍（有空调、热水器）、餐补
3、入职体检+专业培训+员工旅游+部门团建+高温补贴+定期免费体检
4、节假日福利+生日福利+结婚/生育礼金+年终奖+开工红包+年会
5、介绍员工奖：600元-1800元