岗位内容：
1.制定并完善医院行政管理制度，确保符合行业法规。
2.监督各部门制度执行，对各科室重点工作完成情况、医院经营管理中存在的问题进行专项监察，并形成督查报告。
3. 负责公文起草、流转、归档，确保文件保密性与时效性。
4.协调公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转。
5.管理好公司的各类印章、证照，做好用印、用证登记。
6.组织安排好公司的各类会议及各种活动，做好会议记录并督办会议决议的执行。
7.兼具“管家”的细致与“指挥官”的决断力，在保障医院高效运转的同时，驱动服务创新与合规发展。
任职要求：
1.本科学历，汉语言、文秘、新闻学优先，具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。